Date : 1 août 2025

Emplacement : La région du Grand Montréal (Québec) / La région du Grand Ottawa (Ontario)

CANON SYSTÈMES MÉDICAUX CANADA LIMITÉE (CMSCA), un important fournisseur mondial de systèmes d'imagerie diagnostique de haute qualité et de solutions médicales complètes, est à la recherche d'un spécialiste expérimenté en applications cliniques – tomodensitométrie basé au Québec ou en Ontario, de préférence dans la région métropolitaine de Montréal ou à Ottawa.

Dans ce rôle, vous aiderez dans le processus de vente par le biais de démonstrations de produits et d’interactions avec les clients pour réaliser les objectifs de vente/marketing régionaux et de l'entreprise. Vous assurerez un soutien client continu lors des installations de produits, des mises à niveau, du soutien téléphonique et des programmes de formation. Vous maintiendrez à jour vos connaissances des tendances actuelles en tomodensitométrie afin d’appuyer les clients à mesure que les fonctionnalités des produits évoluent et sont mises sur le marché. De même, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs de l’entreprise dans toutes vos interactions avec les clients et les employés. Vous représenterez Canon Systèmes médicaux Canada de manière professionnelle en tout temps.

Ce rôle implique une collaboration étroite avec le siège social de CMSCA et les équipes régionales afin de favoriser une croissance rentable des revenus tout en assurant la satisfaction de la clientèle. 

En tant que membre de CMSCA, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe pour la promotion de nos équipements de tomodensitométrie auprès des hôpitaux et des institutions privées.

Responsabilités :

• Fournir du soutien pour les démonstrations de produits dans les hôpitaux, les cliniques et les autres installations médicales. 
• Assurer le soutien des activités après-vente : installation, formation, suivi, dépannage pour les nouveaux clients et les clients actuels. 
• Fournir constamment un haut niveau de qualité d’éducation et de formation aux clients internes et externes. 
• Se positionner en tant que consultant auprès des clients internes et externes. 
• Contribuer à la mise en œuvre des foires commerciales et des diverses activités de marketing. 
• Participer de façon active à la formation des produits. 
• Effectuer les activités administratives requises. 
• Fournir les commentaires des clients au marketing. 
• Communiquer régulièrement avec les équipes locales, de modalité, et de gestion. 
• Faire preuve de professionnalisme en réponse aux objections et questions. 
• Utiliser la connaissance des produits pour faire valoir efficacement les caractéristiques et les capacités qui peuvent représenter des solutions pour les besoins des clients.
• Respect en tout temps l'ensemble des politiques de la CMSCA, y compris les politiques en matière d'environnement, de santé, de sécurité et de confidentialité dans leur intégralité.

Exigences :

• La maîtrise du français et de l’anglais constitue un atout (compétence bilingue en français/anglais). 
• Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience clinique en tomodensitométrie en tant que technologue autorisé dans un milieu hospitalier ou en clinique. 
• Être inscrit(e) auprès de l'Association provinciale de radiographie et de l'ACTRM. 
• Démontrer de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles. 
• Être disponible pour effectuer plus de 50 % de déplacements. 
• Avoir une expérience préalable en enseignement en classe et en présentation d’exposés, de préférence en tomodensitométrie (un atout). 
• Maîtriser les logiciels MS Office, notamment PowerPoint, Outlook, Word et Excel. 
• Posséder une expérience des applications commerciales ou de la vente (un atout). 
• Faire preuve de solides compétences interpersonnelles, organisationnelles et en communication. 
• Avoir de solides compétences en interface client et en formation. Bénéficier d’une expérience antérieure en leadership (un atout). 
• Être capable de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision ainsi qu’en équipe. 
• Faire preuve des compétences professionnelles nécessaires pour gérer efficacement les relations interpersonnelles avec les membres de l’équipe, les collègues et les clients. `
• Travailler de façon bien organisée et respecter systématiquement les délais fixés par les clients et CMSCA. 
• S’efforcer de s’améliorer constamment tout en inspirant et motivant les autres. 
• Se soumettre à une vérification du casier judiciaire (PCRC) et à une vérification du secteur vulnérable (PVSC). 
• Fournir la preuve que ses vaccins sont à jour.

Le territoire principal pour ce poste est situé dans la province de Québec. Les candidat(e)s doivent résider dans une ville de leur territoire où se trouve la majorité de leur clientèle et être situé(e)s près d'un grand aéroport (à moins d'une heure de route) pour que leur candidature soit prise en considération.

Veuillez envoyer votre CV à:  CMSCA-Careers@medical.canon

Nous vous remercions d'avoir postulé votre candidature pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats qualifiés pour une entrevue.

À propos de Canon Systèmes Médicaux Canada Limitée

Canon Systèmes Médicaux (CMSCA), ayant son siège social à Markham, Ontario, fournit des technologies d'imagerie axées sur les patients se spécialisant dans la tomodensitométrie, les rayons X, l'angiographie, l'échographie, l’imagerie par résonance magnétique et informatique de la santé. Les solutions de services avancées varient de la couverture de salle individuelle aux programmes complets de gestion des ressources.  

Tous nos départements de ventes, d’entretien et d’opérations sont basés au Canada, y compris une équipe d’employés du service technique très présente dans plus de 25 villes à travers le pays. Le fait de relever directement de Canon Corporation Systèmes médicaux assure des liens étroits avec nos spécialistes de la recherche, de l’ingénierie et des produits, ce qui permet à l'équipe canadienne d'influencer les décisions et la livraison de produits selon les besoins de nos clients. 

Chez Canon Systèmes Médicaux, nous respectons la diversité et traitons les gens de manière équitable, courtoise et compatissante et nous reconnaissons les contributions de toutes personnes. À titre d'employeur équitable, nous nous engageons à établir une main-d'œuvre qualifiée qui reflète la population diverse que nous servons incluant l'accommodement pendant tout le processus de recrutement selon la LAPHO. Si vous avez besoin des accommodements en raison d'une invalidité, veuillez aviser le département des ressources humaines et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins.