Fiers de soutenir la Coupe du monde de rugby de 2023

Notre objectif est de faciliter le transfert, vers la pratique clinique de routine, des acquis en matière de santé, de blessures et de réadaptation. 

Tirant parti de ces connaissances ainsi que des technologies d’imagerie, des compétences cliniques et de l’expérience facilement accessibles, Canon Systèmes médicaux et nos partenaires développent les connaissances et les techniques qui permettent aux professionnels de la santé d’optimiser la jouissance du sport – autant pour les amateurs que pour les professionnels, qu’ils soient jeunes ou plus âgés.

Valeurs partagées

Le rugby enseigne le travail d’équipe et renforce l’aptitude au respect mutuel entre les athlètes, ainsi que la compréhension et la coopération. Sans ces éléments, il est impossible d’atteindre le succès collectif sur lequel le sport repose. À la base, le « bon rugby » revient à prendre des décisions rapides, à faire preuve d’initiative et à interagir avec des gens.

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Solidarité En travaillant ensemble et en s’appuyant mutuellement, les membres du personnel hospitalier peuvent créer une culture fondée sur la collaboration et le travail d’équipe qui leur permettra d’aborder des enjeux complexes comme la hausse des coûts et les pénuries de main-d'œuvre.
Ténacité La détermination qui pousse à ne jamais abandonner inspire notre public en l’orientant en ces temps difficiles. Cela aide à surmonter les défis financiers comme l’inflation ou l’épuisement physique.
Passion En encourageant le personnel hospitalier à mener à bien leurs passions et leurs intérêts, la direction des hôpitaux peut aussi réduire le risque d’épuisement physique et améliorer la satisfaction de l’effectif.
Discipline En maintenant une culture de discipline et de reddition de comptes, les gestionnaires des hôpitaux peuvent aussi créer un lieu de travail exempt de distractions et de comportements improductifs. Ainsi, le personnel est mieux en mesure de fournir les meilleurs soins possibles.
Intégrité Grâce à leur engagement sur le plan de l’honnêteté, du comportement éthique, du respect mutuel et de l’empathie, les gestionnaires d’hôpitaux peuvent instaurer un environnement de travail positif et axé sur l’entraide, qui favorise la collaboration et encourage la communication ouverte.

Parallèles avec les soins de santé

Les parallèles entre ces valeurs et le milieu de la santé sont indéniables, et fournissent des leçons dont nous pouvons tous profiter.

Message from the CEO

La Coupe du monde de rugby de 2023 fournit l’occasion d’évaluer de nouvelles approches eu égard aux sports, à la médecine, à la vie et aux affaires. 

Dans un contexte d’évolution continue et de plus en plus rapide du paysage mondial des soins de santé, l’esprit du rugby nous offre la possibilité d’intégrer certaines des mêmes approches afin de surmonter les défis dans cet environnement en mouvement constant.

L’enregistrement est maintenant disponible

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Gestion en mouvement : examen des synergies dynamiques entre la gestion des hôpitaux et les équipes sportives de haut niveau

Dans cette table ronde, nous explorons les synergies entre les équipes sportives de haut niveau et les équipes de soins de santé, mettant en lumière le rôle instrumental que jouent les valeurs solides dans la poursuite du succès. On compte parmi les estimés participants Sir Clive Woodward, réputé pour son leadership en coaching et en gestion du sport, ainsi que la professeure Fiona J. Gilbert, figure éminente du domaine de la radiologie. L’événement sera modéré par le Dr Hiroyuki Fujita, visionnaire reconnu pour ses idées sur la dynamique d’équipe et l’innovation. 

Cet événement unique cherche à lever le voile sur les principes partagés nécessaires au succès et à tirer des leçons interdisciplinaires pour favoriser l’excellence au sein des équipes. Que ce soit sur le terrain ou dans les établissements médicaux, la puissance des valeurs cohésives pour aider à rehausser les réussites d’équipe seront au cœur des discussions. 

Programme

  • Modérateur : Dr Hiroyuki Fujita 
  • Discussion en table ronde animée par Sir Clive Woodward et la professeur Fiona J. Gilbert 
  • Séance de questions et réponses en direct 

Objectifs d’apprentissage

  • Comprendre comment le respect des valeurs peut rehausser le rendement d’une équipe. 
  • Apprendre comment la mise en place d’une culture d’équipe fondée sur de solides valeurs peut constituer un avantage concurrentiel. 
  • Apprendre comment l’adoption de valeurs peut susciter la croissance, même à la suite d’échecs ou de revers. 

Certificat* : Tous les participants recevront un certificat de participation.

* Remarque : Le nom complet saisi lors de l’inscription au webinaire en direct sera utilisé pour générer le nom sur le certificat de présence.

RENSEIGNEMENTS SUR LE CONFÉRENCIER, LA CONFÉRENCIÈRE ET LE MODÉRATEUR

Conférencier : Sir Clive Woodward
Coach gagnant de la Coupe du Monde de rugby - Ancien entraîneur en chef pour l’équipe de l'Angleterre
Directeur des sports - Équipe GB
Consultant en sports et en affaires
Conférencière : Professeur Fiona J Gilbert
Professeure de radiologie, School of Clinical Medicine de l’Université Cambridge
Radiologue consultante honoraire – Addenbrooke’s Hospital, Cambridge
University Hospitals NHS Foundation Trust
Modérateur : Dr Hiroyuki Fujita
Président du conseil d'administration au Cleveland Clinic Hillcrest Hospital
Président du conseil d'administration à la Ohio State University
Président du conseil de Canon Healthcare USA
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